Conselhos práticos para encontrar trabalho através da Internet

A Internet já é para muitos uma via imprescindível para estar a par de novas ofertas de emprego. Mas há que saber utilizá-la bem. Primeiro: seja proactivo. Segundo: nunca desista. E lembre-se: há truques que podem facilitar-lhe a vida, sobretudo agora que o desemprego não pára de aumentar e aumenta cada vez mais a competitividade entre aqueles que ambicionam um mesmo lugar. Alguns especialistas fizeram uma lista de conselhos práticos ao jornal «Cinco Días».

Regra nº1: seja proactivo

Aproveitar oportunidades de trabalho é uma questão de sobrevivência, ainda mais em altura de crise. Mas elas não surgem do céu e, por isso, se está no desemprego tem de se mexer. A Internet oferece inúmeras possibilidades, a começar por ter um blogue ou uma página web própria: eis uma das principais fórmulas para se dar a conhecer profissionalmente. Dizer apenas quem é e qual a sua experiência não chega.

Está no desemprego? Veja o que está a dar

Tire partido destas novas plataformas, enriquecendo o seu perfil profissional. No fundo, um blogue funciona como um extra ao seu currículo e pode muito bem despertar o interesse de quem está do lado de lá do balcão a analisá-lo.

Nunca desista: há sempre oportunidades à espreita

Método e persistência são outros dos elementos-chave para quem procura trabalho pela Internet. Este processo deve ser diário e nunca deve ser feito de forma aleatória. Até porque a Internet oferece páginas que encaixam especificamente nas suas pretensões e, por isso, mais vale não dispersar; isso seria uma perda de tempo.

Mas melhor do que receber apenas uma newsletter sempre que surge uma oportunidade, corra atrás dela. Corra apenas atrás das oportunidades que encaixam no seu perfil.

Tire partido das redes sociais

Tenha ainda em conta que os sites de consultoria de empregos continuam a ser uma via importante para encontrar trabalho.

Mas actualmente esquecer as redes sociais seria um grande erro: elas são já uma ferramenta para que quem contrata perceba a vocação profissional de quem quer ser contratado. Xing e LinkedIn já estão entre as plataformas essenciais.

Currículo: enfatize os seus pontos fortes

Os currículos continuam a ser a primeira senha de entrada para um emprego. Se for enviado pela Internet há que ter em conta que deve ser ainda mais breve e conciso do que no formato em papel. Mesmo que tenha um grande rol de experiências, deve colocar em evidência apenas as duas ou três mais importantes e que produziram algo concreto.

«Saber como enfatizar os pontos fortes é fundamental, e também evitar uma longa lista de pontos que acabam por entediar o destinatário».

Personalize a sua candidatura

Também a carta de apresentação não passou de moda. É, aliás, uma das estratégias para um currículo mais personalizado. «Segundo os especialistas, vale a pena investir 15 minutos na personalização da candidatura e explicar à pessoa que recebe o seu currículo porque é se dirige a ela».

As cartas de apresentação constituem ainda a melhor via para aproximar, logo à partida, as duas partes. No entanto, tal como os currículos, devem ser breves e de fácil compreensão. Um truque: coloque-se no lugar de quem lê.

Por fim, seja sempre honesto. Na Internet é ainda mais fácil descobrir um mentiroso porque deixamos sempre vestígios daquilo que somos ou do que fazemos pelo mundo virtual. Forneça sempre informações fiéis à sua trajectória profissional.

Não perca estes conselhos de vista. São passos fundamentais para que não lhe escape um novo trabalho.